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如果你认为性别薪酬差距不存在,或者职场中没有性别偏见,那么最好重新思考下:根据爱尔兰 Limerick 大学研究人员展开的一项研究,在一个 VR 办公室里,基于相同的底层技术但形象不同的 AI 智能体,人类参与者愿意向男性形象的智能体支付的报酬比女性形象更高。参与研究的人类共有…
如果你认为性别薪酬差距不存在,或者职场中没有性别偏见,那么最好重新思考下:根据爱尔兰 Limerick 大学研究人员展开的一项研究,在一个 VR 办公室里,基于相同的底层技术但形象不同的 AI 智能体,人类参与者愿意向男性形象的智能体支付的报酬比女性形象更高。参与研究的人类共有…
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